Подведем итоги закончившегося марафона проекта по переводу интерфейса GRASS. Этот пост не столько критика, сколько попытка свести воедино некоторые организационные результаты. Кажется важным не только выполнять качественно саму работу, но и сделать прозрачнее и ответственнее сам подход, существует масса полезной информации, показывающей что происходит за красивым фасадом.
?так основные выводы:
- Сколько ни пиши словари, переводчики будут продолжать в них НЕ заглядывать;
- Удобная форма работы (“только переводи”), важна, но это совсем не залог успеха;
- Будьте готовы к тому, что половина народа уйдет ничего не сделав или будет сидеть на одним небольшим куском все продолжение проекта;
- Золотое правило координатора – будь готов сделать минимум 50% работы сам! Не готов – не координируй.
Разберем основные декларируемые причины невыполнения взятой на себя работы и некоторые комментарии к каждому из них:
- Очень сложно – в проекте GRASS самый качественный и значительный кусок перевода был выполнен людьми – далекими от Г?С.
- Нет времени – не беритесь, это лучше, чем взяться и тянуть неделями. Если уже взялись и поняли, что не идет, сразу сообщите, это сэкономит кучу времени другим.
- Не хватает знания специфической терминологии – два словаря, ответы на вопросы в форуме и e-mail, разве этого недостаточно для усвоения пары десятков терминов? (см. очень сложно)
- Неудобно переводить – в рамках процесса были предоставлены все возможные средства участия в переводе, начиная от выделения конкретного куска работы и заканчивая онлайн инструментом, которым впрочем было переведено аж 15 строк (из 9 тысяч)
- Не хватает знания английского – что ж, перевод и служит для того, чтобы потренироваться. Разумеется это не значит, что плохой перевод улучшает английский, надо стараться…
То что участник процесса не хочет декларировать – это простая потеря интереса, не понятно, что в этом зазорного. Остается надеяться, что становление сообщества, закалка в боях, приведет к скорому изменению сделанных выводов. В любом случае, самое главное это результат, а результат получился хороший. Ура товарищи!
по поводу второго пункта – посыпаю голову пеплом и бьюсб ею ап стенку…..
Саша, не принимай близко сердцу, мы все учимся, а проекты еще будут 🙂
[…] Как показывает практика, обязательно найдется несколько человек, которые так ничего и не сделают. Об этом нужно помнить и быть готовым распределить блоки между другими участниками или взять их самому (золотое правило координатора). […]