Обучение и тренинги: что мы можем предложить сообществу
Добавлено: 07 окт 2015, 11:16
Здесь опубликованы Материалы круглого стола 26.09.15, конференция SCGIS в России-15. Вопросы, дополнения, комментарии можно разместить в этой ветке форума.
Спасибо всем участникам!
Ведущие: Анна Комарова, Михаил Крейндлин, Анна Квашнина. Участники - 15 человек из ООПТ, ДОП, ВУЗов.
Обсуждаемые вопросы:
Есть ли запрос на обучение со стороны ООПТ, НКО?
Нужно ли массовое обучение или для отдельных специалистов?
Что первично: мотивация сотрудников/руководства или предложения со стороны SCGIS?
Какой формат нужнее: «консультационный центр» или «мануал»?
Организация виртуальной «ГИС-лаборатории» - связь между людьми, которые занимаются ГИС в разных организациях (особенно одного типа – ООПТ например)
«Банк успешных реализаций» - распространение опыта
Специальные курсы (для орнитологов, для пожарных…)
Конспект обсуждения можно скачать здесь.
Решения:
1. Конкретные курсы- по запросу (Тула, Нижний)
2. Объединить курсы комплексно (с пожарными/законодательством) + по возможности «кустовые» курсы – объединяют в себе поиск идей, собственно обучение и общение на тему
3. Отдельный курс (обзорный) – по ресурсам (в т.ч. тематическим) и их использованию.
4. Собрать примеры, как применять ГИС и ДЗЗ – типовые задачи/алгоритмы (для мотивации)
5. Анкетирование – кто и насколько использует ГИС. Не в пространство – только через личные связи
6. Пособие «для чайников». Мануалы нужны (в том числе как пример что можно сделать)
7. Учитывать разный уровень продвинутости – материалы нужны для разного уровня.
Спасибо всем участникам!
Ведущие: Анна Комарова, Михаил Крейндлин, Анна Квашнина. Участники - 15 человек из ООПТ, ДОП, ВУЗов.
Обсуждаемые вопросы:
Есть ли запрос на обучение со стороны ООПТ, НКО?
Нужно ли массовое обучение или для отдельных специалистов?
Что первично: мотивация сотрудников/руководства или предложения со стороны SCGIS?
Какой формат нужнее: «консультационный центр» или «мануал»?
Организация виртуальной «ГИС-лаборатории» - связь между людьми, которые занимаются ГИС в разных организациях (особенно одного типа – ООПТ например)
«Банк успешных реализаций» - распространение опыта
Специальные курсы (для орнитологов, для пожарных…)
Конспект обсуждения можно скачать здесь.
Решения:
1. Конкретные курсы- по запросу (Тула, Нижний)
2. Объединить курсы комплексно (с пожарными/законодательством) + по возможности «кустовые» курсы – объединяют в себе поиск идей, собственно обучение и общение на тему
3. Отдельный курс (обзорный) – по ресурсам (в т.ч. тематическим) и их использованию.
4. Собрать примеры, как применять ГИС и ДЗЗ – типовые задачи/алгоритмы (для мотивации)
5. Анкетирование – кто и насколько использует ГИС. Не в пространство – только через личные связи
6. Пособие «для чайников». Мануалы нужны (в том числе как пример что можно сделать)
7. Учитывать разный уровень продвинутости – материалы нужны для разного уровня.