Будущая структура управления GIS-Lab
Добавлено: 27 янв 2013, 01:38
Меня наделили полномочиями вкратце изложить те эпохальные решения, которые были приняты на встрече.
Итак:
1. Текущая административно-хозяйственная структура Сообщества не способна в одиночку справляться с обозначенными целями и задачами, а тем более ставить перед собой новые.
2. Для развития Сообщества было принято решение о создании Совета (предварительный термин), члены которого имеют свой фронт работ и ответственности.
3. На встрече присутствовали люди, которые на добровольно-принудительных началах согласились стать частью Совета и обязались быть ответственными по тем организационным задачам, которые стоят перед ГИС-Лаб.
4. До 30 января (среда) ответственные участники Совета должны будут предоставить для широкого обсуждения свой список целей, задач, зон ответственности, желаний, должностных инструкций и т.п., работать над которым они будут в течение года.
5. Остается ещё достаточно много организационных задач, ответственность по которым не закреплена за конкретным человеком. Предлагайте Вашу кандидатуру. Также, вы можете предложить и свои собственные проекты, если будете готовы полностью отвечать за их существование.
6. Работа участников Совета является публичной, это означает регулярную отчетность перед членами Сообщества, внедрение новых проектов, развитие и поддержание текущих.
7. Общее руководство Советом в этом году осуществляет Максим Дубинин.
Итак:
1. Текущая административно-хозяйственная структура Сообщества не способна в одиночку справляться с обозначенными целями и задачами, а тем более ставить перед собой новые.
2. Для развития Сообщества было принято решение о создании Совета (предварительный термин), члены которого имеют свой фронт работ и ответственности.
3. На встрече присутствовали люди, которые на добровольно-принудительных началах согласились стать частью Совета и обязались быть ответственными по тем организационным задачам, которые стоят перед ГИС-Лаб.
4. До 30 января (среда) ответственные участники Совета должны будут предоставить для широкого обсуждения свой список целей, задач, зон ответственности, желаний, должностных инструкций и т.п., работать над которым они будут в течение года.
5. Остается ещё достаточно много организационных задач, ответственность по которым не закреплена за конкретным человеком. Предлагайте Вашу кандидатуру. Также, вы можете предложить и свои собственные проекты, если будете готовы полностью отвечать за их существование.
6. Работа участников Совета является публичной, это означает регулярную отчетность перед членами Сообщества, внедрение новых проектов, развитие и поддержание текущих.
7. Общее руководство Советом в этом году осуществляет Максим Дубинин.